Descrição da Vaga Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
Controlar e lançar informações de ponto, atestados, faltas e horas extras.
Apoiar na conferência e organização de documentos para folha de pagamento.
Manter arquivos físicos e digitais atualizados.
Requisitos Indispensáveis Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins). Experiência com controle de ponto. Conhecimento básico de legislação trabalhista. Habilidade com Excel e sistemas de gestão de RH. Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal. Requisitos Desejáveis Vivência com conferência e fechamento de ponto para folha de pagamento. Conhecimento em convenções coletivas e jornada de trabalho diferenciada (turnos, escala, etc.
).
#J-18808-Ljbffr