O Analista de Recursos Humanos irá compor nossa equipe para trabalhar no planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, além de contribuir com a gestão de programas de desenvolvimento e talentos.
A pessoa certa para esse cargo deve ter vivência em subsistemas de RH, domínio em informática e ferramentas tecnológicas, e estar preparada para 44 horas semanais de trabalho. Além disso, ela precisará atuar em conjunto com outros membros da equipe para promover um ambiente dinâmico e inovador na instituição.
Ao se tornar nosso Analista de Recursos Humanos, você ficará responsável por monitorar indicadores de desempenho do RH, realizar triagem de currículos e entrevistas, e aplicar testes para selecionar os melhores candidatos para nossas vagas. Você também precisará gerenciar admissões, demissões e contratos, além de controlar ponto, férias e banco de horas.