ATRIBUIÇÕES: - Coordenar a equipe do Setor Comercial; - Estruturar o setor: equipe, processos e indicadores; - Elaborar e monitorar as metas do Setor Comercial; - Monitorar e apresentar os indicadores ao responsável; - Dar assistência na definição das estratégias de vendas, políticas comerciais e de comunicação, tabela de preço; - Auxiliar na elaboração das estratégias de marketing e pós-vendas; - Delegar tarefas;- Planejar e conduzir reuniões; - Orientar e instruir a equipe, incluindo os novos colaboradores; - Proporcionar, junto à equipe, melhorias nos processos e produtos/serviços oferecidos pela empresa; - Participar do processo de recrutamento, seleção, integração, promoção e desligamento de pessoal; - Avaliar o desempenho individual e dar feedback; - Prospectar novos clientes, considerados mais estratégicos, de todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa; - Negociar com os clientes; - Elaborar, enviar e monitorar orçamentos; - Fidelizar clientes; - Realizar o pós-venda; - Atender os clientes mais estratégicos, presencialmente e virtualmente; - Preencher planilhas, sistema e CRM; - Participar de eventos da área. REQUISITOS: - Tecnólogo/Graduação concluído em Gestão Comercial, Administração, Marketing e/ou áreas afins; - Vivência na área comercial, preferencialmente, em indústria e construção civil; - Experiência em gestão de equipes de vendas; - Habilidades de negociação e comunicação; - Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados; - Ter CNH B; - Residir na região Vale do Sinos; ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: de segunda a sexta-feira, das 7h30min às 18h, com intervalo de almoço. BENEFÍCIOS: VT + refeitório + plano de saúde + seguro de vida + descontos com instituições parceiras – universidades e escola de idiomas + estacionamento + outros. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.Ensino Médio