Vendedor(a) Externo(a) - Numérica SEBERI RS Descrição da vagaEstamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo(a) para atendimento de pequenos varejos da região. Se você é movido por metas, tem paixão por atender e encantar clientes e adora estar na rua fazendo conexões e fechando bons negócios, essa vaga é para você Aqui você terá a oportunidade de impulsionar vendas, expandir nossa presença no mercado e contribuir diretamente para o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área comercial representando a empresa junto aos pequenos varejistas, conforme carteira de clientes designada.Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área.Aplicar ações de merchandising no ponto de venda, alinhadas às estratégias e práticas dos fornecedores e indústrias parceiras.Fortalecer o relacionamento com os clientes, promovendo uma parceria sólida e de longo prazo.Acompanhar todo o processo de venda, do pedido à entrega e pagamento, garantindo a conclusão bem-sucedida de cada negociação.Atuar com proatividade no pós-venda, oferecendo suporte e soluções sempre que necessário.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo.Habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas.Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes.Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas.Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente.Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas.CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política).Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.Informações adicionaisRemuneração variável mais prêmios por metas atingidas.Vaga efetiva - CLT.Vale Refeição.Vale Alimentação.Plano de Saúde Unimed (opcional após experiência).Plano Odontológico (opcional após experiência).Ressarcimento de quilometragem rodada (KM).Seguro de Vida.Etapas do processo seletivoEtapa 1: Cadastro.Etapa 2: Mapeamento comportamental.Etapa 3: Entrevista com RH.Etapa 4: Entrevista com Gestor.Etapa 5: Carta Oferta.Etapa 6: Contratação.#LI-Onsite