Para desempenhar o papel de jovem aprendiz, é fundamental possuir entre 17 e 23 anos de idade. É recomendável que o candidato esteja cursando o ensino médio ou tenha concluído esse nível de estudo.
O jovem aprendiz trabalhará em uma equipe e precisará ser capaz de aprender rapidamente e se adaptar a novas situações. Além disso, é importante que o candidato seja responsável e possa lidar com diferentes tarefas simultaneamente.
A qualidade do trabalho realizado é resultado da capacidade de aprender e se adaptar à equipe. Dessa forma, é essencial que o jovem aprendiz desenvolva habilidades de comunicação eficaz para colaborar com os colegas de trabalho.
Ao longo do tempo, o jovem aprendiz deve demonstrar compromisso com as metas da organização, tendo em mente o objetivo de melhorar continuamente seu desempenho e contribuir para o crescimento da empresa.