Overview
Descrição da vaga da Energisa. Somos o Grupo Energisa, com atuação diversificada no setor elétrico e, recentemente, com a inclusão da distribuição de gás natural. Transformamos energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas, com mais de 17.000 colaboradores.
A Energisa valoriza a diversidade e a inclusão, buscando candidatos que tragam inovação e resultados.
Responsabilidades e atribuições
* Mapeamento e Modelagem de Processos: Identificar, documentar e modelar processos operacionais e estratégicos, utilizando ferramentas como BPMN e fluxogramas para garantir padronização e clareza.
* Análise de Eficiência e Otimização de Processos: Avaliar o desempenho dos processos existentes, propondo melhorias com foco em redução de custos, aumento de produtividade e eliminação de desperdícios.
* Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs): Definir, monitorar e analisar indicadores de performance dos processos, contribuindo para a tomada de decisão baseada em dados.
* Suporte na Implementação de Ações Corretivas e Preventivas: Atuar na identificação de não conformidades e colaborar na definição e execução de planos de ação para mitigação de riscos e melhoria contínua.
* Conduzir Auditorias Internas e Suportar Auditorias Externas: Apoiar auditorias de qualidade e ambientais (ISO 9001, ISO 14001), garantindo conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.
* Elaboração e Atualização de Documentação Técnica: Criar e manter atualizados manuais, procedimentos operacionais padrão (POPs), fluxos de trabalho e relatórios técnicos.
* Suporte na Gestão de Certificações e Premiações: Contribuir com ações voltadas à manutenção de certificações ISO e à obtenção de prêmios de excelência (como ABRADEE), alinhando práticas aos modelos de gestão adotados pela empresa.
* Análise de Dados e Geração de Insights: Coletar, tratar e analisar dados operacionais e estratégicos para identificar tendências, gargalos e oportunidades de melhoria.
Suporte Operacional à Sustentabilidade: Subsidiar estratégias e decisões no escopo ESG (Ambiental, Social e Governança), por meio da coleta e análise de dados, elaboração de reports e acompanhamento de indicadores, garantindo alinhamento com os compromissos de sustentabilidade da organização.
Requisitos e qualificações
* Superior Completo Engenharia Elétrica ou Engenharia de Produção e demais Engenharias.
* Pacote Office (Avançado): Proficiência em Excel (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos), PowerPoint (para apresentações técnicas e gerenciais) e Word (para relatórios e documentação).
* Ferramentas de Modelagem de Processos: Conhecimento em BPMN | Visio, Bizagi ou outras ferramentas para mapeamento e análise de processos.
* Resoluções e Normativos do Setor Elétrico (ANEEL): Familiaridade com legislação do setor elétrico brasileiro, especialmente com resoluções normativas, incluindo: Resolução Normativa nº 1000/2021 e PRODIST (Procedimentos de Distribuição de Energia Elétrica).
* Conhecimento em Normas ISO: Familiaridade com as normas ISO 9001 (qualidade) e ISO 14001 (ambiental), especialmente em contextos de auditoria e certificação.
Desejável:
* Controle de Qualidade e Melhoria Contínua
* Práticas como Six Sigma, Lean Manufacturing e ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5W2H)
* Gestão de Indicadores e Análise de Dados
* Capacidade de definir, monitorar e interpretar KPIs operacionais e estratégicos, com uso de ferramentas como Power BI ou Excel avançado.
* Práticas de Gestão de Projetos (PMI): Aplicação de metodologias do PMI (PMBOK), incluindo planejamento e controle de escopo, tempo, custo e qualidade.
Informações adicionais
* As pessoas são nossa maior energia. Oferecemos benefícios como vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, previdência privada, auxílio creche, seguro de vida, participação nos lucros, programas de qualidade de vida, bolsas de estudo e Gympass.
* Durante o processo de seleção, a comunicação ocorrerá por e-mail ou telefone. Verifique seus dados e a caixa de spam; os telefones corporativos podem variar de DDD.
* Se houver feedback negativo, continue atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
* Cadastro
* FIT CULTURAL
* TRIAGEM
* ENTREVISTA COM O RH
* ENTREVISTA TÉCNICA
* AVALIAÇÃO DE PERFIL
* ETAPA ADMISSIONAL
* CARTA PROPOSTA
* DOCUMENTAÇÃO
* Contratação
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