* Superior completo Engenharia de Produção/Mecânica, administração, processos gerencias, gestão da produção em complemento
* MBA - Gestão de Projetos / Lean / Six Sigma são diferenciais.
* Pensamento Lean, Six Sigma, FMEA, PDCA, Pacote Office, Scrum, demais ferramentas, tecnologias do contexto da Indústria Avançada e Ferramentas ágeis.
* Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita;
* Conduzir projetos e Kaizens;
* Perfil Crítico para Melhoria Contínua;
* Flexibilidade e adaptabilidade;
#LI-AM1
#LI-ONSITE
Estruturação de Projetos
* Garantir a estruturação dos projetos nos processos da área de atuação.
* Aplicar a expertise da equipe na execução das atividades.
Melhoria Contínua e Metas Produtivas
* Buscar soluções junto ao processo produtivo para atingir as metas da empresa.
* Focar na redução de custos, melhoria da qualidade e aumento da produtividade.
* Direcionar as atividades para a excelência operacional.
Gestão de Indicadores
* Construir, diagnosticar e monitorar indicadores estratégicos e táticos.
* Conduzir os processos para atingir as metas estabelecidas.
* Acompanhar rotinas de gestão dos indicadores da fábrica, identificando oportunidades para estabilidade e melhor desempenho das entregas.
Estudos de Trabalho
* Realizar mapeamento do fluxo e definição do método de trabalho.
* Definir tempo padrão e balanceamento das operações.
* Calcular capacidade e realizar nivelamento do fluxo produtivo.
Documentação e Auditoria
* Elaborar e manter documentos padrões atualizados.
* Realizar auditorias nos processos para garantir conformidade.
Liderança e Projetos Estruturais
* Liderar projetos e ações entre lideranças e especialistas.
* Conduzir mudanças estruturais nas áreas produtivas e de apoio fabril.
Viabilidade de Investimento
* Auxiliar na realização de projetos estratégicos.
* Analisar alternativas de máquinas e equipamentos considerando diferentes ROICs.
* Identificar e implementar melhorias e automações nos processos.
Planejamento e Desenvolvimento de Equipe
* Planejar as atividades da equipe de forma estratégica e de longo prazo.
* Capacitar o time de analistas para compartilhar conhecimento e experiências.
* Promover feedbacks e avaliações de desempenho semestrais.
* Garantir análises baseadas na busca da causa raiz.