Quem estamos procurando? Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por comunicação, estratégia e inovação para liderar o time de marketing da Sunne. Procuramos alguém com perfil analítico, criativo e mão na massa, que consiga transformar ideias em ações e fortalecer nossa marca através de campanhas, projetos e experiências que gerem impacto real. Principais atividades Supervisionar e acompanhar as demandas do time de marketing; Planejar e executar estratégias de marketing institucional e comercial; Garantir o posicionamento e fortalecimento da marca Sunne; Acompanhar campanhas de geração de leads e performance; Organizar calendário de campanhas, ações e conteúdos; Interface com áreas internas para alinhamento de demandas e estratégias; Acompanhar indicadores, métricas e resultados das ações de marketing; Apoiar na organização de eventos, ativações e ações internas; Gerenciar fornecedores, parceiros e demandas externas; Participar da criação de estratégias para redes sociais, branding e comunicação; Garantir organização, priorização e cumprimento de prazos do time; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e nas entregas da área. Requisitos Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com liderança ou supervisão de equipe; Vivência com planejamento estratégico de marketing; Conhecimento em branding, redes sociais, campanhas e marketing digital; Perfil organizado, proativo e com boa gestão de prioridades; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica e orientação para resultados; Conhecimento em tráfego pago e performance; Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento de métricas; Conhecimento em funil de vendas. Diferenciais (Não eliminatórios) Experiência em empresas de tecnologia, energia ou mercado B2B; Experiência com eventos corporativos e endomarketing; Familiaridade com ferramentas como RD Station, Meta Ads, Google Ads, CRM e automações. O que você vai encontrar por aqui Pausa Remunerada Anual (após 1 ano de empresa) Cartão de benefícios flexíveis (Swile) Total Pass Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais Acesso a diversos eventos Networking com outras startups Pixversário ;) Cultura horizontal e inclusiva Dress Code flexível Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes. Modelo de Contratação Presencial; PJ. Etapas do processo seletivo Hunting / inscrição Entrevista com o time de Pessoas e Cultura Teste técnico Entrevista com o gestor da área Entrevista com o diretor responsável Envio da proposta