RESUMO DA DESCRIÇÃO DO CARGO:
Responsável por liderar projetos de implementação de sistemas de alta complexidade, atuando de forma integrada nagestão de projetos e na frente técnica/engenharia.
Atua com forte domínio emSAP e sistemas satélites, arquitetura funcional e técnica, integrações, desenvolvimento de software, gestão de releases, correções e versionamento, utilizandometodologias ágeis e tradicionais.
É oelo entre áreas de negócio, times de desenvolvimento, fornecedores e TI, garantindo entregas com qualidade técnica, dentro do prazo e em conformidade com requisitos regulatórios e deData Integrity, quando aplicável.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Liderança Técnica
Conduzir decisões técnicas: escolha de componentes, linguagens, frameworks, padrões de integração e estrutura de dados.
Implementação de Sistemas
Conduzir projetos de implantação, migração, atualização e evolução de sistemas SAP, satélites e corporativos.
Acompanhar atividades de configuração, parametrização, testes integrados, testes de regressão e validação.
Elaborar mapeamentos técnicos, diagramas de fluxo, especificações de integração (APIs, serviços, ETLs).
Elaboração de indicadores de acompanhamento de projetos em andamento / pipeline de futuras demandas).
Elaboração de relatórios gerenciais dos projetos em andamento e dos levantamentos das futuras demandas das áreas de negócio.
Atuar na criação/análise do cronograma dos projetos de Sistemas.
Gestão de Ciclo de Vida de Software
Planejar e controlar releases, hotfixes, patches, pacotes de melhorias, branches e versionamento.
Gerenciar ambientes (DEV/QA/UAT/PRD), garantindo coerência de versões.
Atuar com práticas de DevOps, Git, pipelines de CI/CD e controles de qualidade técnica.
Governança e Gestão de Projetos
Construir e acompanhar cronogramas detalhados, considerando dependências técnicas e capacidade dos times.
Conduzir o escopo de mudança, replanejando as atividades do projeto em curso e, dos demais da carteira.
Gerenciar riscos técnicos, impedimentos, escopo e priorização de backlog.
Conduzir projetos híbridos (ágil + waterfall), conforme a complexidade da solução.
Qualidade, Testes e Compliance
Definir estratégia de testes técnicos e funcionais.
Garantir documentação estruturada (técnica e funcional), evidências de testes, protocolos de validação e critérios de aceite.
Atuar conforme requisitos de Validação de Sistemas Computadorizados (ANVISA) e Data Integrity, quando aplicável.
Coordenar o teste de aceitação do usuário e a transferência do conhecimento dentro das áreas afetadas para os projetos sob sua liderança.
Acompanhamento das áreas de negócio a fim de garantir o cumprimento do cronograma de testes/validação.
Garantir a transferência do conhecimento da solução/melhoria dentro das áreas de negócio.
Relacionamento com Negócio e TI Corporativo
Realizar a ponte entre demandas de negócio e viabilidade técnica.
Traduzir requisitos funcionais em especificações técnicas claras.
Acompanhar impacto de mudanças, propondo soluções tecnológicas que agreguem eficiência e mitigação de riscos.
Gestão de Fornecedores e Terceiros
Coordenar equipes externas de desenvolvimento, integração ou sustentação.
Validar entregáveis técnicos de terceiros, incluindo documentação, código, testes e performance.
Garantir aderência às diretrizes técnicas da organização.
Experiência:+5 anos conduzindo projetos de sistemas/SAP, sendo pelo menos parte deles com profundidade técnica.
Experiência comprovada em implementação, sustentação ou evolução de ERPs, como SAP.
Experiência prática com ambientes regulados (ANVISA) é diferencial importante.
Liderança em projetos de sistemas com melhoria de processos de Finanças, Contabilidade, Faturamento, Recebimento, Controle de estoque e Fiscal.
Noções de infraestrutura, dados/BI e ferramentas Microsoft / Azure.
Formação Acadêmica:
Formação completa emCiência da Computação,Engenharia de Software,Análise de Sistemasou áreas correlatas.
Idioma:
Espanhol: Avançado
Inglês: intermediário
Conhecimentos Específicos/Técnicos:
Habilidade para negociar com alta direção – para os projetos sob sua responsabilidade.
Colaborar com os líderes de negócio no entendimento dos requisitos decompondo-os em estratégia de curto / médio / longo prazo, no intuito de garantir a viabilização da demanda apresentada.
Boa influência / habilidades de comunicação escrita e verbal.
Pensamento sistêmico e analítico.
Gestão de projetos
Sólidos conhecimentos em metodologias de gerenciamento de projetos ágil (Scrum/Kanban) e tradicional (PMI/Waterfall).
Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente.
Elaboração de cronogramas, matriz de riscos, avaliação de capacidade técnica.
Certificação PMP – desejável.
Implementação de sistemas corporativos e experiência com SAP.
Conhecimentos das particularidades da indústria farmacêutica e de validação de sistemas computadorizados (VSC - normativa Anvisa).
Conhecimento prático de desenvolvimento de software e banco de dados (compreensão intermediária/avançada).
Noções
Integrações: APIs REST/SOAP, filas/mensageria, ETL, interfaces com SAP, middleware.
DevOps e versionamento: Git, pipelines CI/CD, automação de build e deploy.
Infraestrutura e cloud: conceitos de Azure, redes, containers (desejável).
Práticas de arquitetura, padrões de design, segurança e governança.