Gerente de Unidade:
Descrição da Função
O Gerente de Unidade é o profissional responsável por assegurar o bom funcionamento da unidade, atuando na gestão de pessoas, processos administrativos e operacionais, além de conduzir compras e suprimentos necessários ao dia a dia.
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores (uniformes, benefícios, apresentação da empresa);
Gerenciar escalas de trabalho, férias, folhas de ponto, atestados e registros de faltas;
Elaborar atas de reuniões, manter planilhas de controle atualizadas e desenvolver planos de capacitação;
Acompanhar treinamentos, supervisão de equipes e eventos de confraternização;
Coordenar processos de compras: solicitação, orçamentos, gestão de estoque, acompanhamento de entregas, recebimento e conferência de mercadorias;
Supervisionar o estoque físico e virtual, assegurando abastecimento adequado;
Realizar aquisições operacionais para manutenção diária da unidade e compras específicas para eventos;
Garantir o pleno funcionamento operacional da empresa em relação à gestão de pessoas e aos recursos necessários às atividades.
Perfil desejado:
Liderança e boa capacidade de comunicação;
Organização e visão analítica;
Experiência em gestão de equipes e rotinas administrativas;
Proatividade para resolução de problemas e tomada de decisão.