Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Bravy;- Modalidade de contratação: Presencial;- Endereço: Avenida José Silva de Azevedo Neto, 200, Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ;- Tipo de vaga: PJ;- Horário de atuação: Segunda a sábado, conforme demanda. Média de 3–4h de gravação/dia;- Remuneração: R$2.500.Sobre a oportunidade:Sua principal missão será desenvolver e executar conteúdos audiovisuais criativos e de alta qualidade para potencializar a presença digital da empresa, com foco em campanhas de tráfego pago, materiais para redes sociais e captação de imagem institucional.Como Produtor Audiovisual você terá como atividades:- Produção, captação e edição de vídeos e imagens para diferentes formatos (Reels, Stories, YouTube, anúncios, etc.);- Criação de conteúdos alinhados às estratégias de marketing e campanhas de tráfego pago;- Apoio na construção de roteiros, gravações e direção de cena;- Edição com foco em engajamento e performance digital (motion graphics, cortes dinâmicos, legendas e adaptação para diferentes plataformas);- Organização e gestão do banco de imagens e vídeos da empresa;- Trabalhar em conjunto com o time de marketing e o gestor de tráfego para alinhamento de campanhasRequisitos:Requisitos Técnicos:- Experiência comprovada em produção e edição de vídeos para redes sociais;- Domínio de softwares de edição (Premiere, After Effects, DaVinci Resolve ou similares);- Conhecimento em captação de imagem, áudio e iluminação.Você irá se diferenciar se possuir:- Experiência em criação de conteúdos voltados para tráfego pago e marketing digital.Requisitos Comportamentais:- Criatividade e inovação;- Organização e cumprimento de prazos;- Boa comunicação e trabalho em equipe;- Proatividade e adaptabilidade em diferentes demandas;- Perfil “mão na massa”, disposto a testar e ajustar conteúdos rapidamente.BenefíciosO que te entregamos?- Acesso a cursos; - Oportunidade de crescimento.As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?