Desenvolvedor(a) de Processos
Objetivo:
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Descrição da Vaga:
Requisitos Fundamentais para o Cargo: Ensino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência em implantação e gestão de processos de qualidade na área da saúde. Conhecimento em elaboração e monitoramento de indicadores. Boa capacidade analítica, organização, olhar para melhoria contínua e habilidades de comunicação.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
Mapear e Documentar Processos Internos
* Identificar e registrar os fluxos internos da clínica com precisão.
Implantar e Monitorar Indicadores de Desempenho
* Estabelecer metas claras para os indicadores de desempenho e garantir seu cumprimento através de ações estratégicas.
Auditorias Internas e Plano de Correção
* Realizar auditorias internas regularmente para identificar possíveis não conformidades e elaborar planos de ação eficazes para sua correção.
Proposição de Melhorias
* Procurar constantemente oportunidades de melhoria nos processos assistenciais e administrativos da clínica, visando à padronização e otimização dos serviços oferecidos.
Treinamento das Equipes
* Apresentar ao treinamento das equipes técnicas e gerenciais as práticas e procedimentos institucionais pertinentes ao cargo.
Relatórios Gerenciais
* Preparar relatórios detalhados sobre os resultados dos indicadores de desempenho e apresentá-los aos gestores da empresa.
Compliance Normativo
* Garantir o cumprimento das normas legais aplicáveis à área da saúde e atualizar-se sobre as alterações nas regulamentações.
Observações:
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