RSG Brasil Local: São PauloCliente: Empresa em ExpansãoCargo: Coordenador de Marketing SêniorDescrição/Responsabilidades:Liderar a Equipe de Comunicação e Criação;Gerenciar toda a Estratégia de Marcas, Ações, Calendários, Mídias;Organizar fluxos de trabalho, distribuir demandas e acompanhar entregas;Criar Campanhas;Assegurar qualidade técnica, consistência visual e cumprimento de prazos;Realizar feedbacks, alinhamentos e rituais de gestão;Planejar e executar campanhas mensais;Criar conceitos, KVs e desdobramentos;Coordenar cronogramas, aprovações e entregas com times internos e fornecedores;Monitorar performance e elaborar análises pós-campanha;Garantir a estratégia de comunicação da marca;Definir narrativas, mensagens-chave e diretrizes de tom de voz;Aprovar conteúdos institucionais, comerciais e sazonais em múltiplos canais;Assegurar uniformidade e precisão nas mensagens;Zelar pela identidade visual e pelo branding;Aplicar o brandbook em todas as peças e campanhas;Garantir consistência estética e evolução da marca;Apoiar projetos de branding, novos produtos e submarcas;Coordenar a assessoria de imprensa;Acompanhar pautas, releases e oportunidades de mídia;Analisar relatórios de PR, inserções, audiência, IQV e ROI PR;Articular mensagens estratégicas junto ao time de PR quando necessário;Gerenciar parceiros e fornecedores;Transmitir informações indispensáveis, orientar e aprovar entregas de agências, designers, videomakers e outros parceiros;Controlar prazos, qualidade e aderência à estratégia;Monitorar métricas e resultados da área;Acompanhar KPIs de comunicação, branding, campanhas e PR;Criar relatórios executivos para diretoria;Propor melhorias com base em dados e benchmarks;Garantir organização e eficiência operacional;Manter cronogramas da área atualizados e integrados com outras equipes;Controlar orçamento da área e apoiar decisões de investimento;Antecipar riscos e resolver gargalos operacionais;Atuar de forma estratégica e hands-on;Conectar visão estratégica às entregas diárias;Participar ativamente da produção quando necessário para garantir velocidade e qualidade.Requisitos: Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;Experiência mínima de 7 anos como Coordenador de Marketing com Liderança de Times;Vivência comprovada em Comunicação 360° e "Gestão de Criação";Vivência em Varejo, Franquias, etc; Braço forte de IA; Experiência coordenando assessoria de imprensa e leitura de KPIs de PR (IQV, ROI PR, audiência, inserções).;Domínio de diretrizes de branding e aplicação de identidade visual;Capacidade de planejar, executar e analisar campanhas institucionais e comerciais;Habilidade em gestão de projetos, prazos e múltiplas demandas simultâneas;Bons conhecimento de ferramentas: Pacote Office, Ferramentas de gestão (Asana, Trello, Notion), Plataformas de social media (Meta, Instagram, LinkedIn);Soft Skills: Liderança e Gestão de Pessoas, Organização e Gestão de Prioridades, Comunicação Clara, Raciocínio Estratégico, Pensamento Criativo e Solução de Problemas, Colaboração e Trabalho Multidisciplinar, Gestão de Conflitos, Responsabilidade, Autonomia, Visão Sistêmica para gerenciar processos;Buscamos um Perfil Hands-on, com alto nível de responsabilidade e compromisso com prazos, curioso(a), atualizado(a) e orientado(a) por dados, capacidade de equilibrar pressão criativa com austereza técnica; maturidade emocional para lidar com múltiplas demandas;Noções de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva);Capacidade analítica para leitura de dados e criação de Modelo de Trabalho Presencial.Remuneração: Modelo Clt + Benefícios