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Auxiliar de loja

Moreno
Dass
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Garantir a execução dos processos da área de estoque, controlando e promovendo a melhoria contínua para o recebimento, armazenagem e controle de entrada e saída de produtos.
Acompanhar o faturamento e recebimento de mercadorias no estoque.
Receber mercadorias e armazenar de forma adequada conforme procedimento da Loja.
Executar a conferência de produtos na entrada e saída do estoque.
Manter o estoque de mercadorias limpo, sinalizado e organizado conforme procedimento.
Efetuar devolução de avarias mensalmente.
Efetuar transferência de mercadorias entre as lojas.
Realizar conferência cíclica conforme calendário enviado pela auditoria e/ou quando houver divergência de produtos identificados pela Loja.
Preparação e acompanhamento para inventário semestral.
Realizar a conferência de notas fiscais, garantindo que a quantidade de produtos e os valores descritos na NF estejam corretas com o físico.
Repassar Notas Fiscais para o Gerente de Loja realizar o lançamento no sistema da loja.
Realizar a conferência dos produtos constantemente para garantir que estejam identificados com etiqueta.
Sinalizar semanalmente o time de vendas sobre produtos sem giro para que sejam providenciados planos de ação para alavancagem de vendas dos mesmos.
Conhecer o mix de produtos ofertados para sugerir itens complementares ou alternativos àqueles sem disponibilidade de estoque.
Receber e conferir produtos e mercadorias, lançar itens no estoque e sistema, receber eventualmente o pagamento dos clientes, fechar o caixa sempre que necessário, lançar contas a pagar e receber, organizar o malote, auxiliar na recepção, atendimento e suporte ao cliente.
Apoiar o Gerente em todas as demandas do piso de loja.
**Cargo**: AUXILIAR DE LOJA
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Vendas - Varejo
**Carga-horária**: 44 hrs
**Número de vagas**: 2
**Benefícios**: Vt, Vr e gympass
**Experiências e qualificações**:
**Flexibilidade**: capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões. Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos.
**Organização**: capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos.
**Trabalho em equipe**: é a capacidade de interagir e cooperar no compartilhamento de ideias, objetivos, atividades e soluções para atingir os objetivos organizacionais

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