Atuará com:
Subestação; 138KV e Cubículos Compactos de 13,8KV (Siemens e Schneider) e QGBTS de baixa tensão em 460Vca;
Painéis de comando: Quadros de distribuição, Quadros de iluminação, Quadros de tomadas, CCMs (Centro de Controle de Motores), CLP (Rockwell);
Manutenção mecânica em veículos industriais (Yale, JBT, Hyster);
Sistemas de Ar comprimido;
Sistema de Água Gelada;
Torres de Resfriamento;
Geradores STEMAC (313, 260, 245KVA).
**Additional Job Description**
**Qualificações Desejáveis**:
Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas unifilares;
Leitura e interpretação de projetos elétricos;
Resolução de problemas em painéis de baixa tensão;
Parametrização de disjuntores - Proteções;
Comunicação - Ethernet e Modbus;
Conhecimento em medidores de energia (Schneider, CCK);
Correção de problemas; Potência e comando.
Parametrização de inversores de frequência;
Parametrização de Soft Starters;
Conhecimento em conjuntos de partidas de motores - Partida direta, com reversão, estrela triângulo.
Conhecimento em sistema de supervisórios;
Leitura e interpretação de Manuais;
Busca de peças de reposição nos Manuais;
Montagem e desmontagem mecânica - (Organização);
Vivência com manutenção preventiva e corretiva;
Conhecimento em compressores da Atlas Copco (ZR315 VSD, ZT315 VSD, ZT160);
Conhecimento em Chiller da Ingersoll Rand Trane (1000, 650, 250 e 150TR);
Conhecimento em Torres da Körper e Alpina;
Conhecimento em motores trifásicos;
Conhecimento em bombas KSB;
Conhecimento em motores Diesel;
Conhecimentos em Word, Power Point, Excel e Power Bi
Necessário ter disponibilidade total de horário para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados, quando houver a necessidade.
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.