Experiência com folha de pagamento e inglês avançado.
- Experiência com automatização de processos
**Sobre nosso cliente**:
Indústria multinacional do segmento de rótulos.
**Descrição**:
- Garantir a execução dos planos, processos e programas de RH alinhados com os objetivos comerciais e a estratégia de RH.
- Gerenciar o calendário de pessoas, liderando comitês e processos de Gestão de Desempenho, Ciclo de Compensação e Mérito, Planejamento de Sucessão, Desenvolvimento de Liderança e Talento.
- Incentivar a participação na pesquisa de engajamento para monitorar o clima organizacional, trabalhando com gerentes para interpretar os resultados e desenvolver planos de ação.
- Preparar relatórios com indicadores e métricas.
- Promover e participar com equipes, monitorando e interagindo com o desempenho da equipe por meio de ações, treinamento e gestão de conflitos.
- Colaborar com a liderança para controlar o orçamento e o número de funcionários.
- Apoiar a implementação de projetos e soluções específicos de Recursos Humanos em sua área de serviço, apoiando processos de gestão de mudanças que agreguem valor ao negócio.
- Apoiar discussões com líderes sobre demandas de design organizacional, sempre alinhadas com as diretrizes da empresa.
- Apoiar os funcionários com folha de pagamento, benefícios e relações sindicais.
**Perfil desejável**:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas similares.
- Qualificações adicionais em Recursos Humanos.
- Inglês fluente.
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e
- Experiência com Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento e Benefícios e atividades estratégicas de Parceria de Recursos Humanos.
- Conhecimento em sistemas de desenvolvimento e desempenho e sistemas integrados de folha de pagamento e benefícios.
- Experiência em empresa multinacional, com processos corporativos globais e gestão de mudanças.
- Perfil detalhista, criativo, prático, proativo e com fortes habilidades de comunicação.
- Boas relações interpessoais.
- Atuação presencial na região de Jundiaí.
**O que está sendo ofertado**:
- Pacote de remuneração e benefícios compatíveis com mercado
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial na **região** de Jundiaí-SP.