Objetivo Atuar ativamente no processo de vendas internas, realizando a prospecção de novos clientes, a reativação de clientes inativos e a manutenção da carteira ativa, com foco no relacionamento, na negociação comercial e no atingimento das metas estabelecidas pela empresa. Requisitos do Cargo: Ensino médio completo; Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, Outlook; Habilitação categoria A ou B; Vivência comprovada no setor de vendas, especialmente com foco em prospecção e relacionamento; Ter conhecimento e gostar do ramo agro será um diferencial; Disponibilidade para atuar em ambiente com metas e desafios diários. Características Intoleráveis: Acomodação diante de metas ou baixa proatividade comercial; Falta de organização e descuido com informações de clientes ou processos; Comunicação agressiva, evasiva ou impessoal; Resistência a feedbacks e melhorias contínuas; Postura passiva diante de desafios ou negociações. Resultados Esperados: Aumento constante da base de clientes ativos; Reativação de clientes inativos com conversões mensais; Cumprimento e superação das metas de vendas mensais; Fidelização da carteira com alto índice de recompra; Satisfação dos clientes em todo o processo comercial (venda e pós-venda). Atividades: Identificar e contatar novos potenciais clientes por meio de ligações, mensagens, redes sociais e outros canais digitais; Qualificar leads de acordo com o perfil de cliente ideal e registrar informações no sistema da empresa (CRM ou planilhas); Apresentar os produtos, demonstrando seus diferenciais, aplicações e benefícios; Superar objeções e desenvolver argumentações comerciais personalizadas de acordo com a necessidade do cliente. Analisar a base de dados para identificar clientes inativos; Realizar contatos ativos com o objetivo de entender os motivos da inatividade e oferecer soluções adequadas para a retomada do relacionamento comercial; Registrar ações de reativação e acompanhar os resultados para avaliação de estratégias. Realizar follow-ups comerciais com a carteira de clientes ativos, mantendo o relacionamento constante e buscando oportunidades de venda recorrente; Monitorar o histórico de compras, sugerir novos produtos ou pacotes promocionais de acordo com o perfil do cliente; Prestar suporte consultivo, orientando sobre uso adequado dos produtos e novas soluções da empresa; Negociar prazos, condições de pagamento e descontos conforme políticas comerciais da empresa; Formalizar pedidos de venda no sistema, garantindo exatidão e clareza nas informações; Acompanhar o andamento dos pedidos, desde a aprovação até a entrega, mantendo o cliente informado. Realizar o acompanhamento do nível de satisfação dos clientes após a venda; Tratar ocorrências ou solicitações pós-venda, garantindo a resolução adequada e manutenção do relacionamento. Conhecimentos: Técnicas de vendas consultivas e negociação; Estratégias de prospecção ativa e reativação de clientes; Ferramentas de CRM e sistemas de registro de pedidos; Noções básicas de mercado e comportamento do consumidor. Habilidades: Comunicação verbal e escrita clara, persuasiva e empática; Capacidade analítica para entender o perfil do cliente e propor soluções adequadas; Organização para gerenciar agenda, carteira de clientes e metas simultaneamente; Resiliência e persistência para superar objeções e manter o foco em resultados; Negociação eficaz com foco em fechamento. Atitudes: Proatividade na busca por oportunidades de negócio; Comprometimento com metas e com o processo comercial; Postura ética e profissional no relacionamento com clientes e equipe; Disposição para aprender, melhorar e contribuir com o time; Foco no cliente e em soluções eficazes Observação: Horário de Trabalho de Segunda à Sexta das 8h às 18h, com 1h12m de almoço