Job descriptionSomos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios.
Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
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Vem pra Raízen!
Estamos buscando um(a) Gerente de Território Jr, para atuar no time Comercial, gerenciando o relacionamento entre a companhia e o revendedor Shell.
Além disso, prospectará novos parceiros no Rio de Janeiro e Região.
Essa vaga atuará cobrindo férias da equipe, sendo uma oportunidade de desenvolvimento na área comercial.
Main responsibilitiesCOMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Atuar como suporte aos Gerentes de Território durante férias, com foco em desenvolvimento para o cargo de gerente de território, gerindo carteiras de revendedores Shell.Ser responsável pela gestão comercial, implementação de planos de vendas, prospecção de novos negócios e acompanhamento de KPIs (volume, margem, crescimento, marketing), garantindo resultados e sustentabilidade.Identificar gaps de performance em todos os aspectos da oferta ao cliente/revendedor (oferta de Marketing, ferramentas ao cliente, processos e suportes que auxiliem na entrega de nossa proposta de valor).Maximizar o potencial de vendas, garantindo os interesses da Raízen, através de processos de coaching e motivação junto aos clientes/revendedores.
Garantir que os revendedores estejam cumprindo os padrões, contratos e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente em suas operações.Requirements and skillsO QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Superior completo;Necessário CNH categoria B;Disponibilidade para viagens constantes;Experiência com gestão do funil de vendas;Excel, Pacote Office - Intermediário/Avançado.Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens: Experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes, no segmento do varejo, será diferencial;Experiência com gerenciamento de contratos, contas e prospecções também será diferencial.Additional informationETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, se necessário.Entrevista com o RH - uma conversa para nos conhecermos.Entrevista com a liderança - uma conversa mais técnica para contar mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone.
Por favor, confira se seus dados estão atualizados.
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