Ouvir, criar e inspirar a transformação digital dos nossos clientes é o que nos motiva.De pessoas para pessoas Acreditamos que, mais do que tecnologia, a transformação digital é sobre como as pessoas conduzem as mudanças nas empresas. E por entender isso, o fator humano é o que nos faz evoluir e modernizar processos.Não é somente mais uma oportunidade... e sim um convite para você fazer parte dessa história. Na iblue Consulting você vai trabalhar com uma equipe multidisciplinar, que é responsável por alavancar o crescimento do negócio através das nossas pessoas. Buscamos profissionais com os seguintes valores que corroboram com os nossos valores:- Cuidado com as pessoas- Responsabilidade- Ética- Excelência e Resultados- Cliente no centroRequisitos:Estamos buscando um SCRUM MASTER (expertise acima de 5 anos) com atuação estratégica como Scrum Master em ambientes totalmente ágeis, exercendo papel central na facilitação das práticas ágeis e na garantia da entrega contínua de valor ao negócio. Possuir sólida experiência na aplicação de Scrum e Kanban, aliando visão sistêmica, excelência operacional e forte capacidade de engajamento de times multidisciplinares.Atuar como agente de mudança, promovendo a adoção da cultura ágil, a auto-organização dos times e a melhoria contínua dos processos, sempre orientado por dados, métricas e resultados.Papéis e ResponsabilidadesFacilitar todas as cerimônias do Scrum (Daily, Sprint Planning, Review e Retrospective), assegurando foco, alinhamento e fluidez;Atuar em parceria próxima com Product Owners, apoiando a priorização estratégica do backlog, refinamento contínuo e clareza de requisitos;Promover e sustentar a cultura ágil em nível de time e organização, incentivando autonomia, accountability e mindset de melhoria contínua;Identificar, tratar e remover impedimentos técnicos, organizacionais e comportamentais que impactem a entrega;Monitorar o progresso dos sprints e ajustar práticas e fluxos de trabalho para garantir entregas previsíveis, eficientes e com qualidade;Apoiar a gestão de times com participação em rituais de 1:1, definição de PDIs, feedback contínuo e desenvolvimento de pessoas;Atuar na transição e integração de ferramentas, com experiência em JIRA e condução de mudanças para Azure DevOps, garantindo governança, rastreabilidade e adoção do time.Forte Experiência com Métricas e Performance ÁgilProfundo domínio na definição, acompanhamento e análise de métricas ágeis, utilizando dados como principal insumo para tomada de decisão e evolução dos times, incluindo:Velocity, Lead Time, Cycle Time e Throughput;Burndown e Burnup Charts;Métricas de previsibilidade, capacidade e qualidade;Acompanhamento e desdobramento de OKRs, conectando execução ágil aos objetivos estratégicos do negócio;Uso do ciclo PDCA para melhoria contínua de processos, práticas e resultados.Competências Comportamentais e TécnicasComunicação clara, assertiva e empática;Forte capacidade de facilitação e mediação de conflitos;Resolução estruturada de problemas;Colaboração e influência sem autoridade formal;Liderança servidora, com foco no desenvolvimento do time;Pensamento analítico orientado a dados e indicadores;Capacidade de operar em ambientes complexos, dinâmicos e em transformação.BenefíciosCLT Programa de Saúde e Bem-Estar Plano de Saúde SulAmerica para você (cobertura nacional, enfermaria e com coparticipação);Plano de academia TotalPass.Para apoiar o seu dia a dia Notebook de última geração;Vale Transporte;Vale Refeição: R$770,00/mês. Você pode escolher incluir os valores no VR ou no cartão Flash para você utilizar do jeito que você quiser;Bônus por indicação de candidatos;Bônus anual de até um salário, de acordo com sua performance na avaliação de desempenho, atingimento de metas e conforme o resultado da empresa.Convênio Financeira Creditas.Para sua carreiraAvaliação de desempenho anual com PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;Treinamentos na iblue Academy;Treinamento na Udemy; Certificações (AWS, Microsoft; IBM e H20);Parcerias educacionais (com possibilidade de ajuda de custo atrelado a sua avaliação de desempenho e PDI);Trilha de carreira estruturada Y (você pode escolher o caminho da gestão ou especialista).