Somos uma equipe que busca talentos em várias áreas para auxiliar na nossa transformação digital e crescimento contínuo.
Desafios reais, de crescimento contínuo e contato diário com referências em tecnologia são oferecidos a você.
Ambiente flexível, leve e colaborativa permite que você decida entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais.
Benefícios incluem:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.
O que precisamos
* Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata, ajudando na transição cultural;
* Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
* Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto;
* Atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes;
* Apoiartar a coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
* Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
* Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
* Apoiartar a disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
* Exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.
Como será sua missão
1. Conduzir rituais ágeis e garantir a cadência de entregas em sprints de três meses;
2. Garantir visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
3. Promover integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico;
4. Apoiartar a coordenação de testes, integrações e entregas;
5. Remover impedimentos e resolver desafios;
6. Alinhar expectativas do cliente e entregas da squad;
7. Disseminar práticas ágeis;
8. Exercer liderança servidora.