Responsável pelas rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissão e demissão de colaboradores, processamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, gestão de férias, benefícios, 13º salário, rescisões; manter atualizado a atualização de cadastros de funcionário e oferecer suporte aos colaboradores quanto as dúvidas.Requisitos:Ensino Superior Completo ou cursando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimento de rotina de departamento pessoal.
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