Descrição Como uma empresa centrada nas pessoas, te damos a oportunidade de embarcar em uma jornada única, como todo o espaço para usar sua ambição, pensamento inovador, experiência e habilidades para mudar a vida das pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença sendo um Life Changer! Coordenador de Marketing Quando for Life Changer, você vai Liderar a estratégia de Geração de Leads (full-funnel), definindo campanhas, prioridades e roadmap por segmento/solução.; Planejar e executar campanhas integradas (inbound, outbound orquestrado, mídia, eventos, webinars, parcerias/co-marketing); Implementar e evoluir programas de ABM (Account-Based Marketing) e ações por contas/segmentos prioritários; Gerir a jornada do cliente e iniciativas de nutrição/ativação; Definir e gerir processos e SLAs com Vendas/SDR, incluindo critérios de MQL/SQL; Garantir governança e operação das rotinas: calendário de campanhas, alinhamentos com SDRs, equipes comerciais, alinhamento de metas para todas as unidades de negócios; Monitorar e otimizar performance das campanhas com base em dados: testes, aprendizados e melhoria contínua; Gerir fornecedores e orçamento (mídia, eventos, ferramentas, social media), garantindo eficiência e ROI; Liderar e desenvolver o time, promovendo foco, autonomia e cultura orientada a resultado. O que você deve ter para ser Life Changer Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação; Experiência sólida em Geração de Leads / Growth / Marketing B2B com atuação full-funnel; Histórico de entrega de resultados ligados a pipeline e oportunidades (não apenas leads); Domínio de mídia paga e integração com estratégias de conteúdo, CRM e automação; Experiência prática com automação de marketing e nutrição de leads (preferencialmente HubSpot); Capacidade analítica para operar por métricas e atribuição (funil, conversões, CAC, ROI, pipeline); Forte habilidade de gestão de stakeholders e interface com Vendas/SDR; Organização e gestão de projetos/campanhas simultâneas. Diferenciais desejáveis • Experiência com ABM (Account Based Marketing); • Vivência em serviços B2B (ex.: RH, outsourcing, recrutamento e seleção, consultoria); • Experiência com eventos e estratégias de relacionamento. Quais são os nossos benefícios? Contrato de trabalho híbrido; Programa de Remuneração Variável, mediante atingimento de metas individuais e coletivas; Vale refeição e Vale alimentação; Assistência médica (sem desconto para o titular) e odontológica; Wellhub by Gympass, para você cuidar da sua saúde e bem-estar; Previdência Privada, para você se programar para o futuro; Pluxee Cuida: acesso 24 horas a central para orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social; Seguro de vida; Day off no mês do aniversário; Vale Combustível; Seguro veículo. Na Gi Group Holding, liderar é desenvolver, inspirar e transformar. Valorizamos líderes que buscam evolução contínua. Por isso, oferecemos a _Academia de Líderes_, em parceria com a USP ESALQ, com trilhas de desenvolvimento para diferentes níveis de gestão, abordando temas como liderança humanizada, inteligência emocional e gestão de tempo. Nossa gestão de desempenho é apoiada pela plataforma _Qulture.Rocks_, que integra metas, feedbacks, PDI e avaliações de performance em um ambiente digital e colaborativo. Estamos em constante aculturamento para garantir que nossos líderes utilizem essas ferramentas com excelência. Utilizamos a metodologia 9Box para mapear talentos e sucessores, cruzando performance e competências para identificar prontidão e potencial. Esse processo é realizado desde os níveis estratégicos (N1 e N2) e está sendo expandido até N4, fortalecendo nossa cultura de sucessão e desenvolvimento. SejaVocê Nós valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, acolhendo todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Estamos comprometidos em criar um espaço onde todos possam prosperar e contribuir com seu melhor. Reconhecemos a importância de incluir e dar suporte a pessoas com deficiência e trabalhamos para garantir que todas as oportunidades sejam acessíveis a todos, sem discriminação ou disparidades e criando um ambiente de trabalho acolhedor e acessível. Se você acredita que liderar é formar pessoas e construir o futuro, venha fazer parte da Gi Group Holding.