Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA - DIVERSIDADE E INCLUSÃO (COMUNICAÇÃO E ENGAJAMENTO) - CORPORATIVO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1083333 N° de Vagas: 01 Formação:Superior Completo (Desejável Administração de Empresas e Pós-graduação ou MBA em Gestão de RH) Localidade: Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG Horário de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 22/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necessários: - Vivência sólida na criação de estratégias de Comunicação Interna e Externa com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão e coordenar iniciativas e eventos relacionados ao tema; - Experiência na criação de conteúdos institucionais e construção de materiais para alta liderança e construir report de resultados para investidores e conselho de administração; - Inglês avançado; - Pacote Office; - Disponibilidade para atuar presencialmente no escritório corporativo da Vale no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: - Desenvolver estratégias de comunicação de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e experiência do empregado (EX); - Gestão da comunicação interna e externa, com validação de conteúdos e interface com imprensa; - Criar materiais estratégicos para a alta liderança, incluindo discursos e posicionamentos institucionais; - Coordenar eventos internos e externos voltados à agenda de DEI e engajamento; - Produzir conteúdo educativo, como guias e materiais de comportamento inclusivo; - Validar sob a ótica de DEI, as comunicações críticas produzidas pela squad de comunicação; - Elaborar relatórios e apresentações para investidores e conselho; - Definir porta-vozes para o tema e identificar premiações que participaremos e que estejam alinhados a estratégia de DEI. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser