Descrição da vagaVocê é uma pessoa organizada, proativa e se identifica com rotinas administrativas?Se busca um ambiente colaborativo, onde cada dia traz novos aprendizados e desafios, essa oportunidade pode ser exatamente o que você procuraEstamos em busca de um profissional para atuar na área administrativa da Agência Cascavel Floresta.Responsabilidades e atribuiçõesAtribuições relativas as rotinas administrativas da Agência, entre suas responsabilidades estarão:Atuar como ponto de apoio operacional da agência, garantindo o bom funcionamento das rotinas administrativas;Dar suporte direto aos colegas da área de negócios, contribuindo para a fluidez dos processos e atendimento aos associados;Realizar controle e organização de documentos, sistemas e fluxos internos, como por exemplo:Conferência de documentação para liberação de crédito PF/ PJ;Acompanhamento de Monitoria;Apoio aos processos operacionais do segmento PJ;Edições de contratos e cédulas, montagem de dossiês e registros de garantias;Acompanhamento de processos e prazos para os indicadores da agência;Entre outras rotinas de responsabilidade da área Administrativa da Agência.Requisitos e qualificaçõesTer graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou afins (desejável);Conhecimento de rotinas administrativas de agência será um diferencial;Bom relacionamento e proatividade;Ter experiência em atividades contábeis;É Necessário Que Você Conheça SobreRotinas administrativas e operacionais de agência:Processos de crédito PF/PJ (conferência de documentação, liberação, acompanhamento);Monitoria de processos e indicadores;Controle e acompanhamento de dossiês e documentos diversos;Organização e arquivamento físico/digital de documentos.Pacote Office (principalmente Excel e Outlook).Normas e procedimentos internos:Política de crédito;Normas de compliance e segurança da informação;Fluxos operacionais da agência.Informações adicionaisAntes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidaturaNossos BenefíciosVale Alimentação/refeição:Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;Auxílio Filho Especial:Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;Auxílio Creche/Babá:Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;Adicional Tempo de Serviço (ATS):A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensalAuxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida):Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;Complementação da Remuneração:Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;Saúde:Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;Plano de saúde;Vacina contra gripe;Plano Odontológico;WELLHUB/GYMPASS;Telemedicina;Nutricionista;Descontos em Farmácias;Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;Auxílio Pós-graduação:Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;Auxílio Cursos de Idiomas:Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;CPA 10 / 20/ CEA:Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversárioPresentes anuais:Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;Uniforme:Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;Kit Nana Neném:Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;Etapas do processoCadastroVídeo de ApresentaçãoPDA - Teste de PerfilBate Papo com a Gente ;)Banco de TalentosContrataçãoSomos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do BrasilMuito prazer, nós somos o Sicredi.Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado demais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).Junto amais de 9 milhões de associados,em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação paraconstruir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi