Função estratégica responsável por garantir a eficácia das rotinas de pessoal da organização, incluindo:
Controle do Ponto Eletrônico: manutenção diária do sistema de ponto eletrônico para otimizar o fluxo de trabalho.
Gestão de Escalas de Folgas: organização e controle de escalas de folgas junto com lideranças, garantindo equilíbrio e satisfação dos colaboradores.
Lançamento de Benefícios: controle e lançamento de benefícios para colaboradores, melhorando sua qualidade de vida.
Atestados Médicos: controle e lançamento de atestados médicos, garantindo um processo transparente e justo.
Processos de Admissão e Demissão: rotinas de admissão e demissão no sistema, assegurando agilidade e eficiência.
Orientação e Treinamento: orientação a lideranças e colaboradores sobre políticas e prazos, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.