Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica, mais especificamente na solução de prescrição digital, para trabalhar de forma remota.
Ao assumir o cargo de Gerente Sr de Engenharia de Software na Afya, seu objetivo principal será: Liderar a evolução tecnológica do produto de prescrição, garantindo excelência em engenharia, segurança e performance, enquanto desenvolve o time e aprimora a experiência do médico com soluções confiáveis e escaláveis.
Você atuará na área de Engenharia de Software dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, Dados e outros.
♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
* Liderar a evolução tecnológica do produto de Prescrição, garantindo estabilidade, usabilidade e segurança em fluxos críticos;
* Atuar próximo aproduto, com foco em experiência do usuário (médico) e eficiência operacional;
* Desenvolver e liderar times de engenharia, elevando o nível técnico e a maturidade das entregas;
* Evoluir a arquitetura com foco em confiabilidade, performance e baixa latência;
* Garantir excelência em engenharia de software, com boas práticas, testes e observabilidade;
* Atuar na governança técnica e na simplificação do ecossistema;
* Assegurar compliance e segurança de dados sensíveis (especialmente em contexto de saúde).
O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
* Experiência consolidada em liderança de engenharia com foco em produtos digitais críticos;
* Forte base em qualidade de software, confiabilidade e observabilidade;
* Experiência comarquiteturas modernas (microserviços, event-driven, etc.);
* Vivência com segurança de aplicações e dados sensíveis;
* Capacidade de trabalhar próximo a produto, com foco em experiência do usuário.
Para o dia a dia:
* Vale-alimentação / refeição;
* Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
* Vale-transporte(para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração:
* Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
* Gympass/Wellhub;
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
* Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
* Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
* Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
* Programa de desenvolvimento para líderes;
* Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino daAfya.
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