Atividades: Gestão Processual; Leitura e envio de publicações (Advise/Datajuri); Identificação de prazos e alinhamento com advogados; Cadastro e baixa de processos no sistema; Monitoramento de guias e custas; Gestão de E-mails Jurídicos; Triagem diária do e-mail jurídico; Direcionamento correto das demandas; Controle de solicitações, prazos e assinaturas; Assinaturas e Documentação; Procurações trabalhistas e cíveis; Assinatura via Adobe Sign; Organização e arquivamento de documentos; Gestão Financeira Jurídica; Criação de PO via Coupa; Work Confirmation via Oracle; Controle de envio de NFs ao fiscal; Gestão de fornecedores jurídicos; Relatórios e Controles; Atualização mensal da grade jurídica; Dashboard jurídico em inglês; Atualização trimestral no sistema ONIT; Apoio a provisionamento contábil; Suporte à auditoria PwC; Suporte Executivo; Organização de viagens (BCD Travel); Reembolsos via Concur; Eventos internos; Acompanhamento legislativo. Requisitos: Estudante de Direito ou Perfil formado em Administração ou área correlata, com expectativa de estabilidade; Pacote Office (Excel básico/intermediário); Capacidade de leitura e uso de inglês (desejável bom nível; será aplicado teste); Não é necessário conhecimento prévio em sistemas jurídicos ou ERP — haverá treinamento. AssistenteJurídico ÁreaJurídica CarreiraNoDireito OportunidadeDeEmprego VagasJurídicas Manpower Experis Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano