Descrição do Cargo
Acompanhar e colaborar no controle de folha de pagamento, afastamentos (INSS) e rescisão. Elaborar relatórios e estatísticas para análise e decisão.
Auxiliar na administração de benefícios, ponto e aditivos contratuals. Atuar em conformidade com as regulamentações aplicáveis.
Tarefas podem incluir:
* Verificar dados da folha de pagamento;
* Registrar afastamentos de funcionários;
* Processar rescisões dos empregados;
* Auxiliar na gestão de benefícios e ponto dos funcionários.
Foco está em prestar assistência ao setor administrativo. Experiência com sistemas de folha de pagamento, INSS e outros softwares utilizados pela empresa é um diferencial. Habilidades analíticas são essenciais para realizar auditorias e garantir precisão nos cálculos financeiros.
Melhor entenda os requisitos desta posição, abaixo:
Requisitos:
* Graduação em Administração ou Ciências Contábeis;
* Conhecimento avançado de planilhas, calculadoras e sistemas de automação;
* Domínio avançado de software de folha de pagamento e sistemas de recursos humanos;
* Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
Benefícios:
Além de trabalhar em ambiente profissional dinâmico, o cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento como profissional.
Aqui estão alguns exemplos de bônus e vantagens:
* Seguro de vida e acidentes;
* Plano de saúde;
Plano odontológico; vagas de estacionamento prioritário;
Inclusão de curso de qualificação profissional pelo empregador.
Autorização em turno noturno requer experiência anterior na função. Participantes devem ter mais de 25 anos e menos de 35 anos.