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Aps 154/2025 professor(a) cadastro reserva - sesi

Ribas do Rio Pardo
Professor
Anunciada dia 15 dezembro
Descrição

Job description
Atuar no processo de ensino e aprendizagem, visando à formação educacional e o desenvolvimento dos alunos e a otimização da competitividade industrial.
Responsibilities and assignments
Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição;
Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular;
Planejar e organizar a dinâmica e estratégias de aulas;
Registrar, atualizar os documentos e as informações referentes às rotinas escolares;
Ministrar aulas e promover experiências de ensino e aprendizagem com atuação na educação infantil, ensino fundamental I e II, ensino médio e EJA da Instituição;
Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância à metodologia pedagógica institucional;
Participar do planejamento, executar e avaliar projetos integradores interdisciplinares e extracurriculares;
Realizar pesquisa e participar de elaboração de projetos de oficinas.
Planejar, executar programas e projetos, assessoria, consultoria, palestra, visita técnica, cursos de capacitação e outras;
Desenvolver projetos educacionais de pesquisa;
Elaborar e revisar materiais didáticos.
Requirements and qualifications
Currículo Profissional Atualizado;
Certificado de Conclusão do Ensino Superior
Licenciatura em História
;
Experiência profissional de no mínimo 06 meses como docente;
Desejável Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
Additional information
Plano de Saúde;
Vale Transporte;
Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
Auxílio Creche;
Seguro de Vida;
Auxílio Dependente Especial;
Acesso à Universidade Corporativa.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Mapeamento Comportamental
2
Mapeamento Comportamental
Step 3: Análise Documental/ Curricular
3
Análise Documental/ Curricular
Step 4: Didático Prático
4
Didático Prático
Step 5: Entrevista
5
Entrevista
Step 6: Hiring
6
Hiring
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