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Operador financeiro júnior

Campina Grande
beBee Careers
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Função: Trabalhar em equipe com a área de investimentos para o sucesso dos fundos e carteiras administradas.

Aqui você trabalhará em uma equipe diversificada, composta por profissionais experientes nas áreas financeira, jurídica e empresarial. Nossa empresa busca aliar os interesses dos clientes com total ausência de conflitos de interesse.

O seu dia será marcado por tarefas como auxiliar na manutenção e desenvolvimento de processos para melhoria da área e seu desempenho; processar sistema de controle de posição; conciliação de posições; conferência de cotas e rentabilidades; verificação de custos dos fundos e carteiras administradas; auxiliar no controle de limites legais, regulamentares e internos; interação com administradores de fundos e auditorias; auxiliar na execução de ordens de compra e venda de ativos; auxiliar na execução de ordens e controle de passivos; auxiliar nos processos relacionados as estruturas de investimentos; controle de caixa; auxiliar no controle e acompanhamento de eventos societários de fundos e carteiras administradas; auxiliar no controle e acompanhamento de assembleias de ativos investidos; cadastramento de ativos; auxiliar no processo de faturamento mensal; auxiliar no controle e acompanhamento de acordos de rebate; e demais atividades relacionadas a área de back office.

Para se candidatar, você precisará ter um nível superior com conclusão a partir de Junho de 2026 em qualquer área de afinidade, tais como, economia, engenharia, administração e matemática. Além disso, é importante ter perfil dinâmico, analítico, técnico e com boa comunicação. Conhecimento de produtos e estruturas de investimento onshore e/ou offshore é desejarável. Proficiência em Excel também é fundamental. Desejável conhecimento em Programação. Inglês nível avançado é necessário.

A Wright Capital valoriza a diversidade e inclusão no mercado corporativo. Acreditamos que essa seja de extrema relevância. Valorizamos e defendemos a equidade entre nossos profissionais, independente de gênero, deficiência física, orientação sexual ou identidade de gênero, raça, etnia, gerações ou crença. A diversidade será considerada como um dos critérios para a escolha final.

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