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Gerente de carteira

Rio Grande
Talentflix
Carteiro
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Descrição do trabalho:

Estamos procurando um(a) Gerente de Relacionamento para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco.

As responsabilidades de Gerente de Relacionamento incluem:

* Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito.
* Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco.
* Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Negociar e resolver conflitos com foco no cliente.
* Identificar e aproveitar oportunidades de negócios.

Requisitos:

* Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
* Certificação CPA-10 ou superior (Certificação Profissional ANBIMA - Série 10)
* Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito para Pessoa Jurídica.
* Possuir rede de relacionamento na região.
* Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito.
* Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
* Proatividade em identificar oportunidades de negócios.
* Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Remuneração e benefícios:

* Horário fixo: 5x2 (Seg-Sex, 9h-18h)
* Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo.

Outras informações:

* Modelo de Trabalho: Presencial
* Condições de Trabalho: Horário fixo

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