Como se tornar um especialista em desenvolvimento de software
Aqui está sua chance de se destacar em uma carreira de sucesso e contribuir para o crescimento das principais organizações do mundo. Você irá planejar e desenvolver aplicações desde a arquitetura até a entrega, passando por todas as etapas do desenvolvimento de software.
Trabalharemos juntos em todas as fases do ciclo de desenvolvimento: análise, design de arquitetura, codificação e deploy. Transferimos conhecimentos entre times técnicos e propomos melhorias nos sistemas existentes.
Garantiremos que os dados sejam acessados e usados adequadamente com privacidade e confidencialidade de dados mantidas. E oferecemos apoio aos clientes sobre as regras de negócio dos sistemas em utilização.
Para isso, precisamos de alguém com profundo conhecimento em engenharia de desenvolvimento de softwares e soluções em Cloud. Experiência em desenvolvimento e automatização de processos utilizando ADF (Azure Data Factory) é fundamental. Além disso, experiência em Devops e automação de processos, análise de dados e machine learning com DataBricks e Spark SQL são essenciais.
Requisitos:
* Experiência Solida como Analista de Desenvolvimento, Programador ou Arquiteto de Soluções;
* Formação Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
* Conhecimento sólido em arquitetura e aplicações Azure/AWS;
* Conceitos de metodologias ágeis de desenvolvimento (SCRUM e/ou KANBAN);
* Domínio dos conceitos de programação (estruturas de dados, lógica de programação, algoritmos, orientação a objetos, etc);
* Inglês avançado é imprescindível e Espanhol é desejável.
Benefícios:
* Vale Refeição e Alimentação
* Horário Flexível
* Modelo de trabalho remoto
* Assistência Médica e Odontológica
* Convênio Farmácia
* Participação nos Lucros e Resultados
* Previdência Privada
* Licença Maternidade com duração de 6 meses
* Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias
* Licença Maternidade/Paternidade para casais homoafetivos
* Convênio com empresas parceiras
* Programa de Qualidade de vida: Convênio com academias, ginastica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais
* Programa de Mobilidade Interna: a empresa valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua