A Share People Hub em parceria com importante empresa do setor automotivo global, busca por Pessoa Engenheira Sênior ou Líder de Projetos, com coreano fluente, para atuação 100% Presencial em Manaus/AM e disponibilidade de viagens esporádicas.
Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
1. Atuar como ponto técnico de contato com cliente automotivo internacional (Hyundai), garantindo comunicação assertiva em coreano durante visitas, auditorias e alinhamentos de plano de ação.
2. Apoiar tecnicamente o líder de projetos em andamento e contribuir para o desenvolvimento de novos projetos na planta de Manaus.
3. Participar de análises de viabilidade técnica e de custos, apoiando decisões estratégicas de industrialização.
4. Acompanhar auditorias internas e externas, contribuindo com tratativas e planos de ação.
5. Colaborar no desenvolvimento e melhoria de processos produtivos, visando qualidade, redução de custos e atendimento aos requisitos técnicos.
6. Garantir alinhamento técnico entre as equipes locais e os representantes coreanos, atuando como facilitador nas interações bilíngues.
7. Suportar melhorias contínuas em processos e produtos, promovendo integração entre áreas de engenharia, qualidade e produção.
Requisitos Necessários:
8. Coreano avançado/fluente.
9. Formação superior em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Produção ou áreas correlatas.
10. Experiência prévia em ambiente fabril ou processos industriais.
11. Perfil sênior (Pleno/Sênior) com autonomia técnica para representar a empresa junto ao cliente.
12. Boa capacidade de comunicação técnica e segurança para interações diretas com o cliente coreano.
Requisitos Desejáveis:
13. Experiência com clientes ou fornecedores do mercado OEM.
14. Conhecimento em ferramentas de qualidade e gestão de processos (FMEA, APQP, PPAP, Ishikawa, 8D, PDCA, IATF 16949).
15. Vivência em auditorias técnicas e no acompanhamento de novos projetos de industrialização.
16. Experiência prévia em empresas do setor automotivo.
O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
17. Dinamismo e proatividade para antecipar necessidades e propor soluções técnicas.
18. Controle emocional e resiliência para lidar com a cultura coreana.
19. Clareza e objetividade na comunicação, adaptando o discurso ao público técnico e multicultural.
20. Relacionamento interpessoal para criar conexões de confiança com o cliente e as equipes internas.
Modelo de Contratação: CLT
Benefícios:
21. PLR
22. Convênio médico
23. Convênio odontológico
24. Refeitório no local (café, almoço e lanche)
25. Seguro de vida.
26. Auxílio creche ou acesso à Creche SESI.
27. Descontos em produtos.
28. Empréstimo consignado.
29. Auxílio enxoval.
30. Rota (transporte)
31. Wellhub acesso a academias e atividades físicas.