Buscamos um(a) Controller com perfil analítico, estratégico e alta capacidade de organização para atuar como pilar central da área financeira da companhia. Essa posição será responsável por garantir a governança dos números e apoiar a expansão sustentável do negócio, com foco em performance, compliance e visão global. Local: São Paulo Responsabilidades: - Liderar a área financeira e contábil, garantindo acuracidade nas demonstrações financeiras e aderência às normas contábeis (BRGAAP e/ou USGAAP). - Conduzir o fechamento contábil e gerencial mensal, controle orçamentário, análise de resultados e variações. - Elaborar e acompanhar DREs, fluxo de caixa, projeções financeiras, KPIs e dashboards executivos. - Coordenar escritórios contábeis e fiscais terceirizados, assegurando prazos, compliance e qualidade das informações. - Apoiar processos de auditorias internas e externas. - Atuar junto ao time jurídico, produto e comercial para validar modelos financeiros de produtos e precificação. - Participar de decisões estratégicas, estruturação de holdings, LLCs e internacionalização. - Acompanhar operações financeiras internacionais, incluindo remessas, compliance fiscal e relatórios de filiais no exterior. Requisitos: - Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. - Sólida experiência como Controller ou Gerente Financeiro, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. - Domínio de contabilidade, planejamento financeiro, orçamento, fluxo de caixa e indicadores de performance. - Inglês fluente (leitura, escrita e conversação) - será utilizado em reuniões e relatórios. - Domínio de Excel, Power BI e sistemas ERP (SAP, Omie, etc.). - Perfil estratégico, mão na massa, organizado e orientado a resultados. Diferenciais: - Experiência em empresas de tecnologia, telecom ou startups em expansão. - Vivência com estrutura societária de holdings e operações internacionais (EUA, América Latina). - Participação em projetos de MA, captação ou reestruturação financeira. Modelo de contratação e benefícios: - Contrato: CLT ou PJ. - Modalidade: presencial em São Paulo. - Remuneração compatível com o mercado bônus por performance. - Ambiente de alta performance, crescimento acelerado e exposição direta à diretoria executiva.