Responsabilidades e AtribuiçõesPlanejar tanto a gestão quanto a execução do comissionamento, com envolvimento de todas as áreas que tenham interface com a atividade (Operação,Contratadas, Manutenção, SMS e outras), sendo necessário para isso definir e detalhar os elementos técnicos principais, a linha de base do cronograma, a organização e os meios para a execução do processo de comissionamento;Disponibilizar toda documentação referente a recebimento, montagem e condicionamento e dos meios físicos necessários para a execução da fase seguinte do comissionamento (Pré-operação e Partida);Identificar os equipamentos sujeitos à Testes de Aceitação em Fábrica (TAF), suas condições de acompanhamento e colaboradores responsáveis pelo acompanhamento dos respectivos testes;Acompanhar montagem, limpeza, inspeção e instalação de equipamentos;Comprovação do atendimento às normas regulamentadoras;Identificação e registro de pendências não impeditivas;Aplicação de Listas de Verificação (LVs) ou Folhas de Verificação de Itens (FVIs);Realizar delineamento de campo que compreende o levantamento de informações com o objetivo de elaborar o plano geral de execução de um serviço, definindo tarefas, duração, sequência de execução, impedimentos, recursos humanos, materiais, equipamentos, ferramentas, desenhos, croquis necessários à compreensão do serviço, aspectos de segurança e liberações operacionais pertinentes;Emitir Relatório de Embarque para cada disciplina, contendo todos os detalhes que possibilitem a execução do projeto, tais como: interferências, distâncias, alturas, croquis, peso de equipamentos, reforços estruturais, manobras com guindastes, facilidades, necessidade de paradas de produção, de equipamento, de sistema elétrico, alimentação elétrica/pneumática/hidráulica, encaminhamento de cabos e tubulações, sistema de combate a incêndio (plugs fusíveis, sprinklers, entre outros), iluminação, posição de equipamento para trepanação - HTM (Hot Tapping Machine), facilidades de movimentação de carga até o local de instalação de spools e equipamentos, necessidade de barco de apoio, características da área e outros que forem necessários;Promover permanentemente a análise dos projetos de modo a proporcionar um grau de facilidade de construção. Requisitos e QualificaçõesFormação: Ensino Superior Completo em Engenharia. Experiência: Coordenação técnica de projetos de Instrumentação ou Elétrica para a indústria de petróleo e unidades de produção offshore.Conhecimentos Técnicos: Proficiente em ferramentas Microsoft Office, Microsoft TEAMS, Power BI, SAP S/4HANA, Autodesk Navisworks Manage, Autodesk AutoCAD, Intergraph SmartPlant Foundation, Intergraph Smart 3D e Intergraph Smart Review, Smart Instrumentation, Smart Electrical. SKM Power Tools. Inglês no nível de proficiência capaz de efetuar leitura, compreensão e fala para execução das atividades a seguir: Relacionamento com fornecedores, contratadas e parceiros; Treinamentos/Cursos; Utilização de softwares; Intepretação e aplicação de Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos. Exigível comprovada experiência em construtibilidade na construção e montagem de projetos.Etapas do Processo SeletivoInscriçãoTestesEntrevista com RHValidação de RequisitosEntrevista TécnicaContrataçãoBem-vindo(a) ao mundo Infotec!Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.#VemproTime