Procuramos por profissionais ativos e motivados para uma oportunidade de carreira em recrutamento.
A nossa startup busca alguém que possa construir uma carreira baseada nos seus esforços, trabalhando com clientes internacionais e desenvolvendo habilidades em negociação e recrutamento.
O papel envolve o desenvolvimento das relações com os clientes, a procura ativa de candidatos qualificados e a condução do ciclo completo de recrutamento.
* Trabalhe 100% remoto como Consultor de Recrutamento Júnior, fazendo parte da equipe fundamental de uma startup em crescimento acelerado.
* Diversos benefícios incluem treinamento intensivo no modelo 360, um plano de carreira transparente e salário competitivo.
A experiência prévia em R&S ou vendas é um diferencial, mas o desejo de aprender e crescer são mais importantes.
Envie seu currículo e uma breve carta de apresentação explicando por que você quer ser um consultor de recrutamento!