Analista de Departamento Pessoal - Realizar/apoiar processos de admissão, rescisão, folha de pagamento (cálculo e fechamento), férias e atendimento a colaboradores. Mínimo de 2 anos de experiência em dp. Formação superior completa em administração, contabilidade ou áreas afins. Mandatório conhecimento em totvs. Obrigatório conhecimento de nível intermediário em excel (operações matemáticas básicas, tabela dinâmica, procs). Informar pretensão salarial.