O Advogado Cível/Contencioso Junior é responsável por atuar em processos judiciais e extrajudiciais na área cível, representando clientes em questões relacionadas a contratos, responsabilidade civil, entre outros. Realiza análise de documentos, elaboração de peças processuais, participação em audiências e negociações. Deve possuir conhecimento da legislação vigente e capacidade de argumentação. Requisitos: Graduação em Direito concluída, com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); Experiência mínima de 3 (três) anos em escritório de advocacia; Atuação em contencioso cível estratégico; Experiência prática na atuação em primeira instância (origem), incluindo elaboração de peças processuais, acompanhamento processual e participação em audiências; Experiência na atuação em tribunais (segunda instância), com elaboração de recursos e sustentações orais, bem como atuação perante tribunais superiores, como o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF) Informações adicionais: Atuação em Brasília 100% Presencial Benefícios: Plano de carreira Bonificação Estacionamento Atribuições Realizar análise de documentos e contratos para embasar a defesa dos clientes. Elaborar peças processuais, como petições, contestações e recursos, de acordo com a legislação vigente. Representar os clientes em audiências, sustentações orais e negociações extrajudiciais. Realizar pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias para fundamentar os argumentos jurídicos. Participar de reuniões com clientes para alinhamento estratégico dos casos em andamento. Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e jurisprudência que impactam a área cível. Auxiliar na elaboração de pareceres jurídicos e orientações aos clientes sobre seus direitos e deveres. Interagir com outros profissionais do escritório de advocacia para troca de informações e apoio em casos complexos. Zelar pela ética profissional e sigilo das informações confidenciais dos clientes. Colaborar com a equipe na busca por soluções eficazes e estratégias para a resolução de conflitos.