Você é movido por propósito, acredita na força do cooperativismo e tem habilidade para transformar estratégias em ações que geram impacto real? Esta oportunidade é para você Buscamos um profissional com visão sistêmica, capacidade de planejamento e paixão por engajar pessoas, para liderar iniciativas que fortalecem a cultura cooperativa e promovem a gestão democrática por meio do Programa Pertencer. Se você gosta de trabalhar com planejamento estratégico, relacionamento com lideranças e desenvolvimento de ações que conectam pessoas ao propósito, venha fazer parte dessa jornada
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Planejamento: Construir e executar o planejamento anual dos programas de sua liderança, gerenciando os recursos e elaborar estratégias para potencializar o alcance e os resultados.
Programa Pertencer: Assessorar a implementação de ações para disseminação do cooperativismo e gestão democrática, seu modelo, valores e princípios, ações de relacionamento com coordenadores de Núcleo, prestação de contas, gestão das Assembleias. Apoiar as agências estrategicamente para alcance do objetivo estratégico do Pertencer. Desenvolver materiais, canais alternativos, ações para engajamento dos coordenadores de Núcleo.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Ensino superior concluído em: Administração de Empresas, Marketing, Comunicação Social, Assistência Social, Letras, Publicidade e Propaganda, Pedagogia ou Áreas correlatas.
Desejável Pós graduação completa ou em andamento.
Experiência Profissional: Atuação em Cooperativas.
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Cooperativismo e sociedades cooperativas, Metodologias de ensino e Desenvolvimento Humano, Produtos e serviços instituição financeira, Sustentabilidade, Planejamento Estratégico.
Possuir disponibilidade para viagens constantes.
Deverá residir em Lucas do Rio Verde ou Cuiabá/Várzea Grande MT.
Informações adicionais
Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro.
PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
Vale Alimentação/Refeição
Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)
Seguro de vida 100%
Auxílio creche/babá
Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)
Auxílio educação conforme política interna
Apoio a atividade física Gympass
Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
Informações adicionais:
Atuará na área de Desenvolvimento do Cooperativismo, na Sede Administrativa da Cooperativa - Lucas do Rio Verde MT ou Cuiabá MT
Gestão Imediata: Katiuscy Arantes
Horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira.
Atenção: nosso contato será através do seu e-mail e telefone cadastrado. Você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo aqui na plataforma Gupy.
Dica: quanto mais completo e detalhado estiver seu cadastro/inscrição, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi