Oportunidade: Gerente de Inovação e P&D Atuação 100% presencial no bairro Mossunguê, em Curitiba / PR Principais Responsabilidades:• Coordenar o programa de inovação da Companhia, utilizando diferentes instrumentos disponíveis, sendo um agente provocador de mudança e disseminador de uma cultura de inovação e experimentação em todas as áreas;• Conduzir entrevistas com pesquisadores e times de inovação para levantar oportunidades estratégicas, atuando para construir parcerias com a academia e o mercado de modo a manter-se conectado aos principais agentes/hubs dos ecossistemas de inovação e atento às principais tendências e novidades do setor, visando posicionar a Companhia de forma relevante dentro do ecossistema de inovação;• Conduzir, em conjunto com outras áreas da Companhia, o processo de discovery dos projetos/produtos/processos/serviços elegíveis aos programas de fomento com os recursos obrigatórios de P&D ou aos investimentos promovidos pelo CVC que visem endereçar dores do usuário interno (redução de custo) ou do cliente (melhoria do nível de serviço ou criação de novas receitas), atuando na formulação, implementação e gestão de um funil de inovação que cubra desde a identificação de oportunidades até a entrega do projeto (prova de conceito, pilotos, protótipos validados), garantindo a aplicação de critérios objetivos de análise (econômico-financeiros e/ou de melhoria do nível de serviço) que permitam equalizar os diversos projetos em torno de métricas únicas (notadamente a Taxa Interna de Retorno - TIR);• Colaborar com áreas regulatórias e tributárias para identificar e aproveitar incentivos fiscais (Lei do Bem, por exemplo), garantindo a otimização tributária do programa de inovação;• Acompanhar as métricas de desempenho dos projetos selecionados, gerindo sua prestação de contas técnica e financeira a partir de critérios e parâmetros definidos previamente, evidenciando impactos e resultados dos projetos e documentando as lições aprendidas de modo a construir um processo formal de melhoria contínua no que se refere à jornada de inovação da Companhia;• Desenvolver workshops para estímulo do intraempreendedorismo, desenvolvendo habilidades que vão desde a concepção do problema a ser resolvido até a organização, convites/comunicação, metodologia de trabalho e execução do workshop em si;• Garantir a observância dos critérios mínimos de reporte à ANEEL sobre os recursos investidos em P&D. Requisitos:• Conhecimento do mercado de energia elétrica brasileiro ou em outros mercados regulados;• Experiência em desenvolvimento de produtos (desde a fase de discovery à entrega/deployment), combinando, portanto, técnicas/metodologias para descoberta, entrega e otimização de produtos, bem como frameworks como Design Thinking, Lean Startup, Agile e Scrum;• Experiência anterior em gestão de projetos, análise de negócios ou áreas relacionadas a inovação, na qual foi comprovadamente empregada a estruturação de ideias de negócio/ hipóteses em soluções direcionadas por dados;• Desejável experiência em modelagem financeira para validação e quantificação das hipóteses de inovação.