Para essa posição, você se destacará ao atender aos seguintes requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas;Vivência inicial ou estágio na área de RH (desejável);Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office;Boa organização, atenção aos detalhes e comunicação clara;Habilitação categoria B (desejável).Nessa função você desempenhará as atividades que apoiem a nossa empresa ao desenvolvimento e alcance de bons resultados. Apoiar a administração dos benefícios (assistência médica, odontológica, cartão alimentação, seguro de vida, entre outros);Realizar movimentações cadastrais de benefícios (inclusões, exclusões e alterações);Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios e relações trabalhistas;Apoiar os processos de admissão com informações e conferências relacionadas a benefícios;Auxiliar a área de Recrutamento & Seleção no controle de vagas e apoio aos processos seletivos;Apoiar a área de Remuneração com controles, planilhas e relatórios básicos;Organizar documentos, controles e indicadores da área de RH.