Descrição e Responsabilidades:
Horário:
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Gestão de motoristas;
* Organização dos cronogramas dos veículos e entregas;
* Emissão e controle das ordens de carregamento, credenciamentos, consultas e cadastros;
* Atividades gerais relacionados a frota própria como: controles de jornada, identificação de desvio de rotas e produtividade;
* Desempenhar funções com foco no cliente interno e externo;
* Selecionar, treinar e desenvolver pessoas;
* Realizar gestão mensal dos fretes, bem como acertos com motoristas;
* Conduzir veículos da empresa, conforme necessidade, CNH categoria B.
Responsabilidades Gerais:
* Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa (Uso de EPI´s);
* Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;
* Propor melhorias em processos;
* Manter o local de trabalho limpo e organizado;
* Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas afins.
Benefícios:
Assistência médica, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-alimentação