Responsabilidades
* Realizar entrevistas
* Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
* Controlar o ponto eletrônico e férias dos funcionários
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas
* Manter atualizados os registros de funcionários
* Desenvolvimento de planilhas
* Experiência na área de Departamento Pessoal
* Conhecimento em legislação trabalhista
* Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas
* Experiência com sistema de folha de pagamento
* Conhecimento em eSocial
* Conhecimento nos sistemas Contmatic e Domínio
* Conhecimento básico ou intermediário pacote office
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