Obrigatórios:Formação superior em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Marketing.Experiência comprovada em relacionamento com imprensa e assessoria de imprensa corporativa.Habilidade de redação jornalística e institucional.Vivência em gestão de redes sociais corporativas e acompanhamento de métricas (Meta Insights, LinkedIn Analytics, Google Analytics).Boa capacidade de planejamento, priorização e gestão de múltiplas entregas.Perfil colaborativo, organizado e atento a detalhes.Diferenciais desejáveis:Experiência em empresas de serviços, hospitalidade ou turismo.Vivência com marketing digital (campanhas pagas, e-mail marketing, SEO/SEM).Conhecimento básico de ferramentas de design e edição de vídeo (Canva, Adobe Suite, Premiere).Experiência com comunicação institucional e gestão de crises. Produzir e divulgar releases, notas e conteúdos para imprensa, mantendo relacionamento ativo com jornalistas, colunistas e veículos estratégicos. Gerir demandas com assessoria de imprensa externa e garantir coerência nas mensagens institucionais. Desenvolver e manter o calendário editorial de comunicação, integrando imprensa, redes sociais e campanhas. Criar e publicar conteúdos para redes sociais corporativas (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, etc.), acompanhando métricas e sugerindo melhorias. Apoiar no planejamento e execução de campanhas de marketing, desde a definição de mensagens e canais até o acompanhamento de resultados. Produzir materiais de comunicação e marketing (posts, vídeos, releases, newsletters, kits de imprensa). Monitorar e reportar indicadores de mídia e performance digital (mídia espontânea, alcance, engajamento, ROI). Garantir alinhamento de marca e consistência de tom de voz em todas as comunicações. Apoiar ações de comunicação corporativa e de crise, junto à assessoria e à diretoria. Interface com fornecedores e agências. Manutenção do catálogo digital de hotéis. Suporte geral nas ações de comunicação de aberturas de novos hotéis.