Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafiosO seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT. Venha fazer parte do nosso timaço.Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.Será um prazer construir o futuro com você ao nosso ladoResponsabilidades e atribuiçõesElaborar os planos de ensino e planos de aulas, de acordo com o curso disponibilizado pela Entidade;Ministrar aulas e treinamentos nas Unidades Operacionais da Entidade in company com métodos explicativos, dialogados e expositivos;Realizar atividades complementares relacionadas ao desenvolvimento dos processos de ensino e aprendizagem;Elaborar e aplicar situações de aprendizagens práticas e teóricas;Preparar e executar oficinas práticas em eventos sociais;Elaborar avaliações de ensino conforme conteúdo aplicado em sala de aula;Corrigir as provas e efetuar o lançamento das notas parciais e a média final;Orientar os alunos nos estágios praticados, auxiliando quanto ao desenvolvimento de projetos e correções necessárias;Acompanhar e atender os discentes em esclarecimento de dúvidas em geral;Elaborar os materiais didáticos a serem utilizados nos cursos aplicados pela Entidade;Elaborar lista de insumos para aquisição de materiais necessários às aulas práticas;Elaborar lista de equipamentos e utensílios necessários ao desenvolvimento de aulas práticas;Treinar alunos para participação em Olimpíadas e demais eventos competitivos;Prestar consultorias técnicas em parceria com o STI quando solicitado ou necessário;Participar em Comitê Técnico Setorial para a elaboração e revisão de itinerário formativo;Requisitar e acompanhar manutenção corretiva e preventiva de equipamentos;Capacitar instrutores prestadores de serviços na execução de cursos e metodologia adotada;Conferir e organizar laboratórios de aulas práticas, almoxarifado e depósito de insumos;Elaborar itens para o SAEP na área de atuação;Efetuar o lançamento dos conteúdos aplicados em sala de aula, no documento padrão homologado;Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.Requisitos e qualificaçõesFormação AcadêmicaEnsino Superior Completo em Engenharia Elétrica.Desejável Pós-Graduação e/ou Mestrado em Docência, Educação Profissional, Sistemas Elétricos, Automação, Energias Renováveis ou áreas correlatas.ExperiênciaAtuação comprovada na área de Engenharia Elétrica, com vivência em instalações elétricas industriais, prediais e/ou de potência;Experiência prática em projetos, montagem, comissionamento, operação e manutenção de sistemas elétricos;Domínio de instalações elétricas de baixa e média tensão, comandos elétricos, painéis, motores elétricos e sistemas de acionamento;Conhecimento e aplicação das normas técnicas e regulamentadoras, especialmente ABNT (NBR 5410, NBR 14039), NR-10, NR-12 e correlatas;Vivência com leitura e interpretação de diagramas elétricos, esquemas unifilares, multifilares e simbologias técnicas;Experiência com instrumentos de medição elétrica, testes, diagnósticos e análise de falhas;Desejável experiência em docência, capacitação técnica ou treinamentos, especialmente em cursos técnicos ou profissionalizantes;Habilidade para ministrar aulas teóricas e práticas em laboratórios, integrando fundamentos teóricos à aplicação industrial;Capacidade de utilização de metodologias ativas de ensino, recursos didáticos e tecnologias educacionais;Facilidade de comunicação, didática, organização e gestão de sala de aula.Conhecimentos Específicos:Redação própria e fluência verbal;Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Outros Requisitos:CNH B: IndispensávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: IndispensávelDisponibilidade para viajar: IndispensávelInformações adicionaisInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ 5.495,74Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 7h00 às 17h00Município de trabalho: Cuiabá/MTBenefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Plano de Previdência Privada;Seguro de vida em grupo;Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;Vale-transporte;Vale refeição/alimentação.