ANALISTA DE RH Conduzir processos de recrutamento, buscando e atraindo candidatos no mercado de acordo com os perfis demandados. Realizar triagens e entrevistas, encaminhando os candidatos selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo e contratação. Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos de recrutamento, contribuindo para a implementação e divulgação de políticas alinhadas as necessidades da organização. Atuar em projetos de atração de talentos, marca empregadora e diversidade e inclusão. Participar de feiras de recrutamento, eventos de carreira e parcerias com instituições de ensino.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Ipel
Indústria e comércio de papel.
Ramo:
Papel e Derivados
(FJ)