Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos perfil Generalista, para integrar nossa equipe num cliente do seguimento de Terceirização de Refeitórios. Será responsável pela execução e controle das rotinas de DP, incluindo processos de admissão, demissão, férias e gestão de benefícios. Suas principais atividades envolverão o processamento da folha de pagamento, gestão de encargos trabalhistas e cumprimento das obrigações acessórias, sempre assegurando a conformidade com a legislação vigente, incluindo CLT e eSocial. O(a) Analista também será encarregado(a) do controle de ponto, prestando atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas e oferecendo suporte em auditorias e fiscalizações. Além disso, terá a função de conduzir os processos de recrutamento e seleção, bem como gerir benefícios e férias dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Buscamos um(a) profissional pró-ativo(a), com excelente comunicação e que possua experiência na área. Se você é apaixonado(a) por gente e deseja contribuir para um ambiente laboral dinâmico, venha fazer parte da nossa equipe! Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Graduação - Administração de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Avançado - Obrigatório - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Estamos em busca de um profissional para a vaga de Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. O candidato ideal deve possuir experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, abrangendo processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e gerenciamento de encargos trabalhistas. É imprescindível ter conhecimento sólido da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), bem como dos encargos como INSS e FGTS, além de obrigações acessórias relacionadas ao eSocial, SEFIP e DCTFWeb. Também é necessário ter vivência com controle de ponto eletrônico, cálculo de horas extras, adicionais e rescisões. O candidato deve ter experiência em sistemas de folha de pagamento e domínio de Excel em nível intermediário. É desejável um bom entendimento de legislação previdenciária e das rotinas de auditoria trabalhista, assim como experiência em Recrutamento e Seleção, Gestão de Conflitos e Benefícios. Valorizamos profissionais que apresentem boa organização, atenção aos detalhes e habilidade no tratamento confidencial de informações. Além disso, é fundamental ter capacidade para proporcionar um atendimento de qualidade aos colaboradores, sempre buscando a melhor solução para suas demandas. Se você se identifica com este perfil e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e colaborativo, envie seu currículo! Benefícios ✅ Alimentação de qualidade: Café da manhã e almoço fresquinhos no refeitório da empresa. ✅ Plano Odontológico Uniodonto: 100% custeado para você. Dependentes entram só se quiser. ✅Plano de saude 40% co-participação ✅ Cesta Básica Ifood VR/VA: R$60 mensais por presença e pontualidade. ✅ Transporte ou Ifood Mobilidade: Com desconto simbólico de apenas R$1/mês. ✅ Bolsa de Estudos: 30% após a experiência e 50% após 1 ano com a gente. ✅ Avus: Muito além do convênio — acesso à plataforma com histórico médico, exames, e descontos de até 80% em farmácias e 70% em exames. ✅ Starbem: Também além do convênio — 4 consultas online por mês (psicólogo, nutricionista e especialista), com descontos em redes de saúde ✅ TotalPass: Acesso a academias e estúdios em todo o Brasil, com até 3 dependentes gratuitos e condições especiais