Apoiar na construção, formalização e monitoramento do planejamento estratégico do Hospital;
Apoiar no desdobramento do planejamento estratégico para as demais áreas e comissões: planejamento tático (definição e priorização das metas,
construção de planos de ação, acompanhamento da execução e entrega dos resultados);
Apoiar na construção e monitoramento dos ciclos de melhorias;
Apoiar a gestão na definição, controle e revisão dos indicadores e análises críticas das áreas e comissões;
Apoiar a gestão no mapeamento e revisão de processos;
Elaborar, revisar criticamente e publicar os documentos operacionais padrão;
Elaborar treinamentos para todo o Hospital (apoiar na construção);
Ministrar treinamentos;
Apoiar a gestão nas atividades relacionadas às auditorias internas;
Participar de Comissões;
Atuar como suporte às equipes, apoiando na utilização de metodologias e boas práticas das ferramentas de gestão da qualidade;
Apoiar a gestão nas atividades relacionadas à acreditação hospitalar;
Avaliar criticamente os registros de ocorrências, direcionando para os setores responsáveis, bem como identificando oportunidades de melhoria e sinais de
alerta a partir deles.
**Requisitos**
Ensino Superior completo, preferencialmente na área da Saúde; Desejável experiência de 01 ano em atuação na função;
**Escolaridade mínima**
Ensino Superior
**Jornada de trabalho**
44h
**Benefícios**
VA ou VR de 21,50; Plano de saúde; Plano odontológico; Day off; VT; PLR; Seguro de vida e total pass.