Responsável pelo planejamento e gestão do setor de RH da unidade, incluindo controle doquadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros.Requisitos: Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos