A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Responsabilidades e atribuições Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência deenfermagem em horário integral; Liderar equipe de enfermagem, planejando ações, garantindo assistência de enfermagem em cumprimento aplicação dos protocolos existentes; Prestar assistência direta a pacientes atendidos na unidade da Medicina Preventiva, em procedimentos demaior complexidade, através de prescrições de ações; Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados no prontuário bem como nos sistemas utilizadopela área; Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, através da avaliação da qualidade dos cuidados eações, a fim de verificar a execução dos tratamentos da equipe prescritos e dispensados aos pacientes; Definir estratégias e realizar ações de promoção da saúde para grupos específicos, incluindo: empresasclientes e pacientes; Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituiçãopertencentes ao prontuário do paciente e realizar evolução clínica de pacientes; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho e aplicar métodos paraavaliação da qualidade no atendimento; Aplicar a classificação de riscos do paciente e identificar áreas de risco, bem como estabelecer prioridades noatendimento; Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem comoadministrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor; Cumprir determinações do SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional comorientação da equipe para controle de infecção nas unidades; Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionista,Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, área Administrativa); Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade detreinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente a estes programas; Confeccionar escala de revezamento mensal e solicitar reposição e substituição de colaboradores e mantendo,quantitativamente e qualitativamente, profissionais em todos os horários de trabalho; Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição; Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade; Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e aacompanhar manutenção preventiva dos equipamentos; Executar outras atividades correlatas a critério do superior. Requisitos e qualificações Obrigatório:Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente noConselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho; Informações adicionais Carga horária:125h Unidade:Avenida Angélica 381 Santa Cecilia O que oferecemos? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Clube de Vantagens English Pass ZENIT O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!